La persona seleccionada se desempeñará como coordinador/a de proyectos espaciales con clientes, actuando como principal punto de contacto para el cliente y las partes interesadas. También será responsable de coordinar las actividades del equipo técnico involucrado en el proyecto, así como de realizar un seguimiento de los costos, los resultados y los plazos.
Se asignarán las siguientes tareas:
Gestionar varios proyectos simultáneamente.
Planificar proyectos y supervisar su progreso.
Identificar riesgos y otros obstáculos potenciales en el desarrollo del proyecto.
Gestionar la comunicación con los clientes y las partes interesadas, realizar un seguimiento de los elementos de acción, abordar los problemas y negociar cambios de alcance.
Coordinar reuniones y revisiones de hitos con el cliente.
Coordinar al equipo técnico de varias áreas para lograr los objetivos del proyecto.
Realizar un seguimiento de los costos y el tiempo del proyecto de acuerdo con el plan del proyecto y los procesos internos.
Comunicar las métricas, los riesgos y las desviaciones del proyecto al equipo de operaciones.
Se requiere una licenciatura o maestría en ingeniería u otro campo técnico.
Experiencia y habilidades requeridas:
Al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos técnicos.
Sólidas habilidades de comunicación para transmitir eficazmente conceptos técnicos complejos a clientes y partes interesadas internacionales.
Enfoque proactivo para la resolución de problemas.
Buenas habilidades organizativas.
Excelentes habilidades de comunicación en inglés (equivalente a C1).
Calificaciones y habilidades deseables:
Conocimiento de PMI y metodologías ágiles.
Formación académica en ingeniería.
Experiencia en proyectos aeroespaciales aplicando estándares de gestión ECSS.
Familiaridad con ISO9001 y estándares de calidad similares.
Experiencia en gestión de equipos.
Experiencia trabajando con requisitos técnicos.
Se espera que la persona seleccionada tenga buenas habilidades de comunicación y ser capaz de trabajar de manera autónoma y eficaz mientras colabora en un equipo potencialmente internacional y culturalmente diverso.
Además, se valorarán buenas habilidades analíticas, organizativas y de presentación de informes, junto con una actitud proactiva hacia la resolución de problemas y un interés en el desarrollo tecnológico.
Aviso: Se requiere que la persona seleccionada sea elegible para trabajar y vivir en la UE.